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Eric Pu-fan Cheung — Lebenslauf

Eric Pu-fan Cheung

Gründer & Chief Executive Officer, Leaders Capital Company Limited

echeung@amp184.hbs.edu +852 9603 6777 linkedin.com/in/eric-cheung-hbsamp184 ericpufancheung.netlify.app Hongkong SAR · tätig im gesamten asiatisch-pazifischen Raum

Profil

Drei Jahrzehnte Aufbau- und Führungsarbeit in Greater China und im asiatisch-pazifischen Raum — zunächst als Senior Executive für Philips, GE, Carlsberg, Novartis und NetEase, heute als Venture-Capital- und Family-Office-Principal an der Schnittstelle von Healthcare, Technologie und grenzüberschreitendem Wachstum.

30+Jahre Führungserfahrung in Greater China und Asien-Pazifik
30 Mio. USD+Medizintechnik, beschafft und mit dem Tata Trust nach Indien geliefert
5globale Konzerne auf Landes- oder Regionalebene geführt
3Aufsichts- und Beiratsmandate in Europa, Afrika und Asien

Beruflicher Werdegang

2019 — NowHongkong

Leaders Capital Company Limited

Gründer & Chief Executive Officer

  • Gründung und Leitung einer Venture-Capital- und Family-Office-Plattform für den asiatisch-pazifischen Raum.
  • Federführend bei Beschaffung und Lieferung von über 30 Mio. USD an Medizintechnik nach Indien während COVID-19.
  • Partnerschaft mit dem Tata Trust für Logistik und Distribution — mit spürbarer Wirkung auf die medizinische Versorgung der Region.
  • Investiert gemeinsam mit Aranti Capital in Indien — in Partnerschaft mit dem verstorbenen Mr. Ratan Tata (siehe den Abschnitt oben).
2015 — 2026Hongkong

Aranti Capital Limited

Gründer & Chief Executive Officer

  • Venture-Capital- und Family-Office-Mandat mit Fokus auf den Korridor Indien–China.
  • Co-Investment-Partnerschaft mit Mr. Ratan Tata seit Gründung — der englische Firmenname wurde persönlich von Mr. Tata gewählt.
  • Über 200 Mio. USD in mehr als 30 indische Start-ups investiert, deren kombinierte Bewertung 3 Mrd. USD übersteigt.
  • Zu den Durchbruchserfolgen des Portfolios zählen Xiaomi India, Paytm, Ola und Abra.
2018 — 2020China

Harvard Business School

Recruitment Partner (Teilzeit)

  • Identifizierung und Rekrutierung von Kandidaten in China für das HBS-SELP-Programm.
2011 — 2015Shanghai · Guangzhou

Linksus Communication Group

Vice President

  • Aufbau der Gruppe von der Gründung zu einer der größten Marketing- und PR-Agenturen Festlandchinas mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für hochkarätige Kampagnen von Unilever, Pepsi und BMW.
  • Leitung der A380-Launch-Kampagne für China Southern Airlines.
2005 — 2011Shanghai

Novartis China

Marketing Director

  • Aufbau des OTC- und Health-&-Functional-Food-Geschäfts über eine innovative Go-to-Market-Strategie.
  • Ausbau von Online- und Offline-Kanälen bis zur Position Nr. 1 bei OTC und Health Food in China.
  • Etablierung von Novartis als OTC-Marke Nr. 1 im chinesischen Markt.
2002 — 2005Peking

NetEase

Vice President

  • Trieb den Wandel von NetEase zum ersten Internet-Gaming-Unternehmen Chinas voran und setzte Branchenstandards.
  • Führte das Unternehmen in die Gewinnzone — ein historisches Novum in Chinas Internetsektor.
  • Mitwirkung an der strategischen Steuerung eines der größten NASDAQ-notierten chinesischen Portale.
1998 — 2001Peking

Carlsberg Hong Kong Brewery

General Sales Manager

  • Verantwortung für Vertriebs- und Distributionsstrategie von Carlsberg in China.
  • Aufbau einer neuen Brauerei in Shanghai zur lokalen Produktion.
  • Führte Carlsberg zur meistverkauften importierten Biermarke Chinas.
1994 — 1997Hongkong

General Electric

General Manager

  • Einführung der GE-Beleuchtungsprodukte in den chinesischen Markt bis zur Position Nr. 2 der Importmarken.
  • Aufbau eines Distributionsnetzes für importierte Leuchtmittel.
  • Einrichtung der Lagerlogistik in Hongkong und Erschließung von Produktionskapazität in Indonesien.
1992 — 1994Hongkong

Philips Hongkong

National Sales Manager

  • Führte Philips Lighting in den chinesischen Markt und etablierte es als Importmarke Nr. 1 — mit dem Branchentitel „Vater der importierten Beleuchtung in China“.
  • Aufbau eines lokalen Distributionsnetzes in 50 chinesischen Städten.
  • Zuschnitt des Sortiments auf lokale Nachfrage und Versechsfachung des Umsatzes.
  • Initiierung und Umsetzung des wegweisenden Stadtbeleuchtungsprojekts am Bund in Shanghai.
1990 — 1992Hongkong

Jardine Matheson

Graduate Management Trainee

  • Rotationen durch Jardine Logistics & Freight Forwarding, China Consumer Products und die Property Group.

Mandate & Beiräte

2026 — heute

Maastricht School of Management

Universität Maastricht · Niederlande

Mitglied des Advisory Board; bringt eine asiatisch-pazifische Perspektive in Curriculum, Partnerschaften und regionale Positionierung ein. MSM ist eine der ältesten internationalen Business Schools der Niederlande — 1952 gegründet und heute Teil der School of Business and Economics der Universität Maastricht, mit Triple-Crown-Akkreditierung (AACSB, EQUIS, AMBA). Sein MBA rangiert bei Eduniversal auf Platz 2 in den Niederlanden, sein DBA-Programm auf Platz 2 weltweit (DBAStudies).

2022 — heute

Global Council of Investment and Business Development for Africa

London, England · Registriert nach dem Companies Act 2006 (England & Wales), Nr. 4825900

Vorstandsmitglied. Board Advice und Board Governance für einen Rat, der in Nordwestafrika über 3 Milliarden US-Dollar an nachhaltigen Investitionen in 16 Projekten mobilisiert hat — erreicht in nur vier Monaten — mit weiteren 9 Milliarden US-Dollar in der Pipeline und einer unterzeichneten Kooperationsvereinbarung mit UNSDG.

2013

Harvard Business School, Harvard University

Advanced Management Program · AMP 184

Abschluss des Advanced Management Program, des Flaggschiff-Programms der Harvard Business School für Senior Executives. Später HBS Recruitment Partner in China (2018–2020).

1986 — 1990

The Chinese University of Hong Kong

Bachelor of Social Science

Hauptfach Government and Public Administration, Nebenfach Business Administration. Vorsitzender der Government and Public Administration Society, 1988–1989.

Ausbildung & Executive-Programme

2013

Harvard Business School, Harvard University

Advanced Management Program · AMP 184

Abschluss des Advanced Management Program, des Flaggschiff-Programms der Harvard Business School für Senior Executives. Später HBS Recruitment Partner in China (2018–2020).

Sprachen

EnglischFließend · mündlich & schriftlich
Mandarin 普通话Muttersprache · mündlich & schriftlich
Kantonesisch 廣東話Muttersprache · mündlich & schriftlich